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Firmen: Coaching für Führungskräfte

Führen und Entscheiden erfordert Klarheit.
Ihr stärkstes Tool ist Ihr Führungsverhalten!

Mit der Reflexion im Coaching erweitern Sie Ihre Führungskompetenz, erlangen neue Sichtweisen und Handlungsoptionen.

Ich stehe Ihnen als neutrale unvoreingenommene Gesprächspartnerin zur Seite, konfrontiere Sie konstruktiv und wertschätzend und unterstütze Sie beim Erkennen und Nutzen Ihrer eigenen, aus dem Blick geratenen Möglichkeiten.
Gemeinsam schaffen wir den Rahmen für das Coaching – Sie füllen es mit Ihren Inhalten.

Häufige Arbeitsthemen sind:

• Verhalten in Konflikten
• Agieren in der Organisation/im Unternehmen
• Führen schwieriger Mitarbeiter
• Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Zweifel und Unsicherheiten im eigenen Handeln